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휴게시간 빼고 실제 근무시간 구하기 공식

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4시간과 8시간 기준으로 휴게시간을 차감합니다.

휴게시간 빼고 실제 근무시간 구하기 공식 예제 미리보기
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인수 설명

=퇴근 시각 - 출근 시각 - IF ( ROUND ( ( 퇴근 시각 - 출근 시각 ) * 1440, 0 ) >= ROUND ( 8시간 기준 * 1440, 0 ), 8시간 휴게, IF ( ROUND ( ( 퇴근 시각 - 출근 시각 ) * 1440, 0 ) >= ROUND ( 4시간 기준 * 1440, 0 ), 4시간 휴게, 0 ) )
인수 설명 자세히 보기(인수를 클릭하면 해당 영역만 강조됩니다. 여러 개를 함께 켜고 끌 수 있습니다.)
인수구분설명
출근 시각필수근무를 시작한 시각을 분 단위로 입력한 셀입니다.
퇴근 시각필수같은 날 근무를 마친 시각을 분 단위로 입력한 셀입니다.
8시간 기준필수1시간 휴게를 적용하기 시작하는 체류시간 기준 셀입니다. 예) 08:00
8시간 휴게필수8시간 기준을 충족할 때 뺄 휴게시간 셀입니다. 예) 01:00
4시간 기준필수30분 휴게를 적용하기 시작하는 체류시간 기준 셀입니다. 예) 04:00
4시간 휴게필수4시간 기준을 충족하고 8시간 기준에는 못 미칠 때 뺄 휴게시간 셀입니다. 예) 00:30
E2=C2-B2-IF(ROUND((C2-B2)*1440,0)>=ROUND($G$3*1440,0),$H$3,IF(ROUND((C2-B2)*1440,0)>=ROUND($G$2*1440,0),$H$2,0))
A
B
C
D
E
F
G
H
I
1
날짜
출근
퇴근
체류시간
실제 근무시간
기준 체류시간
휴게시간
2
2026-09-01
09:00
18:00
09:00
08:00
04:00
00:30
3
2026-09-02
09:00
17:00
08:00
07:00
08:00
01:00
4
2026-09-03
09:00
14:00
05:00
04:30
5
2026-09-04
09:00
13:00
04:00
03:30
6
2026-09-05
09:00
12:30
03:30
03:30
7
2026-09-06
10:00
19:30
09:30
08:30
8
근로기준법은 근로시간 4시간에 30분 이상, 8시간에 1시간 이상을 근로 도중에 부여하도록 정합니다. 이 수식은 출퇴근 사이 체류시간으로 단순 계산하므로 법정 자동 판정식이 아니며 실제 근무기록과 취업규칙에 맞춰 기준표를 조정합니다.
이 공식이 사용하는 함수

동작 원리

ROUND 함수가 시각 차이를 분 단위 정수로 맞추고, IF 함수를 중첩하여 8시간 기준부터 휴게시간을 선택한 뒤 출퇴근 시각 차이에서 뺍니다.

예제 시트에서 9시에 출근해 18시에 퇴근한 E2 셀의 실제 근무시간을 추적합니다. 단계마다 강조된 부분이 어떻게 계산되는지 살펴보세요.

1

출퇴근 시각의 차이를 구합니다

18시에서 9시를 빼면 회사에 머문 시간은 9시간입니다.

=C2 - B2
= 09:00
2

체류시간에 맞는 휴게시간을 선택합니다

시각 차이와 기준시간에 1440을 곱하고 반올림하면 각각 540분과 480분입니다. 9시간은 8시간 기준 이상이므로 휴게시간은 H3의 1시간입니다.

=IF ( ROUND ( ( C2 - B2 ) * 1440, 0 ) >= ROUND ( $G$3 * 1440, 0 ), $H$3, IF ( ROUND ( ( C2 - B2 ) * 1440, 0 ) >= ROUND ( $G$2 * 1440, 0 ), $H$2, 0 ) )
= 01:00
3

체류시간에서 휴게시간을 뺍니다

체류시간 9시간에서 휴게시간 1시간을 빼면 실제 근무시간은 8시간입니다.

=C2 - B2 - IF ( ROUND ( ( C2 - B2 ) * 1440, 0 ) >= ROUND ( $G$3 * 1440, 0 ), $H$3, IF ( ROUND ( ( C2 - B2 ) * 1440, 0 ) >= ROUND ( $G$2 * 1440, 0 ), $H$2, 0 ) )
= 08:00 자정을 넘긴 근무는 퇴근 시각에 날짜를 함께 입력하거나 자정 근무 전용 공식을 사용합니다.
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