인사팀 소속이신 분 계시는지요. 성과관리가 궁금합니다.
고민상담
작성자
익명
작성일
2023-01-25 23:32
조회
262
팀 목표수립으로 고민이 많습니다.
실질적인 성과를 위한 제도 개선책이 나왔는데, 이 또한 고개가 갸우뚱 해 집니다.
사내 시행하고 계신 성과관리의 좋은 예가 있으시다면, 부디 공유 부탁드립니다.
전체 131
| 번호 | 카테고리 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 추천 | 조회 |
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23년 마지막, "엑셀 기초반" 챌린지! - 3주 완성 특별 스터디 모집 (~3/17(금) 까지) (38)
  오빠두엑셀 |
2023.03.11
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추천 30
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조회 3916
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오빠두엑셀
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2023.03.11 | 30 | 3916 | ||
| 53240 | 회사뒷담화 |
New 꿈에 대한 제 생각입니다.
 익명
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02:20
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추천 1
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조회 10
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익명 |
02:20 | 1 | 10 |
| 52699 | 회사뒷담화 |
New 꿈을 가지세요
(11)
익명
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2023.03.18
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추천 2
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조회 82
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익명 |
2023.03.18 | 2 | 82 |
| 50963 | 회사뒷담화 |
상사가 자꾸 꼽주는데 진짜 퇴사 마렵네요
(18)
익명
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2023.03.07
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추천 0
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조회 246
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익명 |
2023.03.07 | - | 246 |
| 50590 | 회사이야기 |
뜬금 없는 곳에서 물가 상승을 느끼네요.
(8)
익명
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2023.03.01
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추천 1
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조회 146
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익명 |
2023.03.01 | 1 | 146 |
| 50287 | 고민상담 |
중소기업 현금지출관리 업무시스템에 대해 고민이 많으며, 조언 부탁드립니다
(3)
익명
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2023.02.24
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추천 0
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조회 115
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익명 |
2023.02.24 | - | 115 |
| 50059 | 고민상담 |
마음이 무거워요 . 저에게 힘을주세요!!
(15)
익명
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2023.02.21
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추천 1
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조회 170
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익명 |
2023.02.21 | 1 | 170 |
| 49761 | 고민상담 |
워라밸을 누리며 성공하길 바라는 요즘 신입사원들
(18)
익명
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2023.02.18
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추천 3
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익명 |
2023.02.18 | 3 | 272 |
| 49272 | 회사이야기 |
뜬금없이 연봉 인상됐네요
(28)
익명
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2023.02.11
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조회 373
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익명 |
2023.02.11 | - | 373 |
| 49033 | 회사이야기 |
중견쯤 가는 완성차 회사입니다.
(4)
익명
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2023.02.07
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익명 |
2023.02.07 | 1 | 231 |
| 48774 | 고민상담 |
연봉 인상률
(18)
익명
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2023.02.03
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추천 0
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조회 277
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익명 |
2023.02.03 | - | 277 |
| 48564 | 회사뒷담화 |
단순 유통업이 아닌, 제조업 기준으로 견적서(제품 판가모델링)를 엑셀로 만드시는분 계신가요?
(1)
익명
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2023.01.31
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익명 |
2023.01.31 | - | 107 |
| 48134 | 고민상담 |
인사팀 소속이신 분 계시는지요. 성과관리가 궁금합니다.
(5)
익명
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2023.01.25
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익명 |
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| 47711 | 회사이야기 |
익명이니 다들 터놓고 말해보는 나이랑 연봉
(19)
익명
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2023.01.19
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다들 명절 (설,추석) 회사에서 뭐 챙겨주시나요?
(18)
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2023.01.16
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너무 춥네요..날씨가...
(10)
익명
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엑셀 담당자별 열리는거 다른게 하는법
(4)
익명
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2023.01.04
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| 46476 | 회사뒷담화 |
엑셀 정말 너무 어려워요...ㅠㅠ
(9)
익명
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2023.01.04
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회사의 장단점을 볼 때 이직이 맞을까요? 그냥 참는 것이 맞을까요?
(3)
익명
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연말에 회식 많이 하시나요?
(3)
익명
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2022.12.29
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| 46067 | 회사이야기 |
반도체.. 1~2월에 엄청난 폭풍이 지나갈 것 같습니다
(6)
익명
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2022.12.26
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| 45830 | 고민상담 |
엑셀 잘한다는 프레임
(13)
익명
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2022.12.20
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추천 2
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| 45745 | 회사뒷담화 |
퇴사할 생각하니 행복합니다
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익명
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2022.12.17
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조회 310
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| 45732 | 회사이야기 |
하.. 69시간 ㅅㅂ.. 통과되면..
(8)
익명
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2022.12.16
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추천 1
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조회 349
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익명 |
2022.12.16 | 1 | 349 |
| 45353 | 회사뒷담화 |
해외 근무시 주재원 vs 로컬채용의 비합리적인 처우
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익명
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2022.12.08
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추천 2
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조회 218
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익명 |
2022.12.08 | 2 | 218 |
| 44884 | 회사이야기 |
엑셀은 나의 힘!!
(19)
익명
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2022.11.25
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추천 3
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조회 313
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익명 |
2022.11.25 | 3 | 313 |
인사팀 성과지표 예시가 필요하신 거면 아래와 같이 플렉스 웨비나 때 PT 해주셨던 자료 일부를 공유 드립니다.
인사팀은 아니지만, 이해를 돕는데 도움이 됐습니다~ 감사합니다!!^^
팀장들이 목표수립에 참~ 힘겨워합니다. 어느 기업에서나, 겪는거겠죠
지나가는 인사팀 입니다.
목표 수립... 각 부서에 목표 수립을 하라고 열심히 시키기는 하는데, 현업은 바쁘다고 그런 거 챙길 시간 없다는 말만 앵무새처럼 반복합니다. 성과가 무엇인지? 성과를 내면 구성원이 성장하는 것인지? 회사에서 구성원들의 성장을 바라는 것인지? 참 막막한 요즘이네요. 쓰니분에게 정답을 알려드리지 못해 미안합니다!
그냥 지나치지 않으시고 들러 주셔서 감사합니다^^
입장마다 고충이 있는 것 같습니다. ㅠㅠ
전사 목표달성을 위한 성과도 내면서 구성원 개개인의 성장도 함께 따르면 참 좋겠는데,
현실적으로 일에 치이다 보니 필요하지만 생각할 여유조차 갖지 못하는 경우도 많은 것 같습니다.
그럼에도 가야할 방향이니까 인사팀에서는 본분에 충실하시는 거겠죠.
이상적인 사례가 있을까, 우리 회사에 응용하고 싶다는 마음에 궁금 했습니다. ^^
사내 분위기나 팀 규모마다 다른 것 같아요.
예전 팀장님이 하셨던 크게 와닿았던 말이 있는데, 성과랑 목표를 분리해야 한다는 것이였습죠.
사실 정량적으로 딱 수치화해서 평가하면 편하지만 그게 쉽지가 않아서리..